Stel je voor dat je aan het wachten bent bij een bedrijf voor je sollicitatiegesprek. Je handen zijn plakkerig, je checkt of je kleding nog goed zit en herhaalt je voorbereide antwoorden. Misschien herken je deze spanning wel – wat als je wat vergeet of niet volledig je beste kant kunt laten zien? Een sollicitatiegesprek kan heel spannend zijn. Daarom moet je je voorbereiden op je sollicitatiegesprek, zo kan je namelijk heel veel stress vermijden. In dit blog geven we je tips over hoe je je voorbereidt op je sollicitatiegesprek, wat voor vragen je kunt verwachten en welke vragen je zelf kunt stellen. Zo laat je zien dat je écht voor de functie wilt gaan.
Benieuwd naar wat je moet dragen tijdens je gesprek? Lees dan ons blog: Kledingtips sollicitatiegesprek.
Voorbereiding op vragen
Tijdens het gesprek krijg je heel veel vragen van degene waarmee je het gesprek voert – vragen over je persoonlijkheid, je ambities, je vaardigheden en je motivatie. Het is daarom van belang dat je goed voorbereid bent op de vragen die je zelf krijgt. Denk bijvoorbeeld aan de volgende vragen:
- Wie ben jij als persoon?
- Wat weet je van ons bedrijf?
- Wat zijn je sterkste punten?
- En wat zijn je zwakste punten?
- Waarom wil je voor ons bedrijf werken?
Zorg ervoor dat je deze vragen in ieder geval goed voorbereidt, zodat je dit niet ter plekke nog hoeft te bedenken en zelfverzekerder overkomt. Laat zien waarom het bedrijf jou moet aannemen.
Vragen die je zelf kunt stellen
Nu is het jouw kans om te laten zien hoe graag je deze functie wilt! Het helpt de werkgever om jou beter te leren kennen, maar het helpt jou ook om de sfeer te proeven van het bedrijf. Hier vind je wat vragen die je kunnen helpen tijdens je sollicitatiegesprek:
- Hoe is de bedrijfscultuur hier?
- Hoe ziet een typische werkdag eruit?
- Welke ontwikkelingsmogelijkheden hebben jullie?
- Wat voor soort mensen werken hier?
- Bieden jullie opleidingsmogelijkheden aan?
- Wat voor toekomstplannen heeft het bedrijf?
- Hoe vieren jullie je successen?
- Doen jullie aan teambuildingsactiviteiten? En wat voor?
Zo kan je nog véél meer vragen stellen, het is dan ook belangrijk dat je goed onderzoek naar het bedrijf doet zodat je gerichte vragen kunt stellen.
Afronding van het gesprek
Het maakt natuurlijk nóg meer impact als je je gesprek eindigt met iets wat de ander bijblijft. Wij zouden dan ook aanraden om je gesprek te eindigen met je allerbeste vraag of vragen. Hier hebben we een aantal suggesties:
- Welke kwaliteiten zoeken jullie in de ideale kandidaat?
- Wat is nou echt jullie “unique selling point”?
- Wat vind jij nou het allerleukste aan jullie bedrijf (de werksfeer, de prestaties, het werk, et cetera)?
Tip van ons
Natuurlijk snappen we dat je zenuwachtig bent voor je sollicitatiegesprek. Misschien vergeet je daarom wel alle vragen die je zo graag wilde stellen. Neem gewoon je notitieboekje mee met je vragen erin en schrijf ook mee met de antwoorden tijdens het gesprek, zodat je écht interesse toont. Het is namelijk bijna onmogelijk om alle informatie tijdens je gesprek te onthouden, daarom helpt een notitieboekje enorm. Ben je tijdens het gesprek nog steeds gespannen, ondanks dat je je notitieboekje opengeslagen in je handen hebt? Haal dan even rustig adem, ga rechtop zitten, neem even een slok water en denk rustig na over wat je wilt zeggen. Je kunt het, zet hem op!
Wil je nog andere tips of meer informatie over een vacature? Bel 0341-437030 of mail [email protected].